Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power (JSP)

PT Jawa Satu Power adalah sebuah perusahaan patungan antara PT Pertamina Power Indonesia (“PPI”), Garuda Power Holdings B.V., dan Sojitz Global Investment B.V. Kami telah berdiri sejak 5 Desember 2016, dengan fokus pada pengelolaan pembangkit listrik Jawa-1, pembangkit listrik berbahan bakar gas dengan teknologi CCGT terbesar di Asia Tenggara. 

Kami berkomitmen untuk menjalankan operasional dengan tata kelola perusahaan yang efektif dan efisien demi memberikan nilai tambah yang berkesinambungan bagi para pemegang saham kami.

Kami mengelola lebih dari 20 perusahaan yang terlibat, termasuk 3 anggota konsorsium utama, 2 anggota tambahan di FSRU (PT Jawa Satu regas), 3 pemberi pinjaman senior (JBIC, NEXI, ADB), serta 5 bank komersial (Mizuho, MUFG, Societe Generale, Bank OCBC, Agricole Kredit), 3 kontraktor EPC utama, dan penasihat keuangan, hukum, dan teknis. Kami menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan dari Indonesia, Jepang, Korea, Amerika, dan Eropa.

Lowongan Kerja di PT Jawa Satu Power (JSP)

Saat ini, PT Jawa Satu Power membuka kesempatan bagi individu yang berkualitas untuk bergabung bersama kami. Inilah peluang Anda untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berprestasi. Kami mencari kandidat untuk dua posisi berikut:

1. Warehouse Staff

Persyaratan Pekerjaan:

• Minimal lulusan D3/D4/S1 jurusan teknik industri/mesin/elektrik
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang gudang di industri pembangkit listrik atau industri serupa dengan operasi 24/7
• Keahlian yang diperlukan: Warehouse Management System, Inventory Management, Logistics, Receiving, Distribution and Planning Management, ERP (SAP dan Maximo), ISO, 5R, kepemimpinan, komunikasi, pemikiran analitis
• Mampu membuat dan mengembangkan SOP untuk Operasi Gudang dan memahami proses bisnis yang relevan untuk Gudang Pembangkit Listrik atau industri serupa
• Mengetahui persyaratan keamanan dan lingkungan yang umum untuk penyimpanan bahan berbahaya
• Memahami pemantauan, peninjauan, dan pelaporan aktivitas keseluruhan operasi gudang
• Mengetahui proses komersial dan sistem anggaran
• Pengalaman dengan implementasi sistem Akuntansi berbasis komputer & Sistem Manajemen Pemeliharaan, pengendalian persediaan, dan sistem manajemen gudang
• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis adalah suatu keharusan
• Mampu membangun tim dengan baik

Penempatan: Cilamaya, Kab. Karawang

2. Electrical Leader

Persyaratan Pekerjaan:

• Memiliki gelar Sarjana (S1) jurusan Teknik Elektrik dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam pemeliharaan pembangkit listrik dan setidaknya 5 tahun dalam posisi pengawas
• Memahami sistem manajemen pemeliharaan berbasis komputer (Maximo lebih disukai), termasuk pengadaan, pengendalian persediaan
• Pengetahuan mendalam tentang praktik, fungsi, dan proses yang terlibat dalam rekayasa, konstruksi, operasi, dan pemeliharaan Pembangkit Listrik
• Kemampuan kepemimpinan yang baik yang terbukti dalam lingkungan multikultural
• Memahami program Kesehatan, Keselamatan, Lingkungan, dan Kualitas dengan baik
• Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis)
• Bersikap dewasa dan dapat bekerja dengan supervisi minimal
• Bersedia bekerja di Cilamaya, Karawang, dan siap mendukung aktivitas pemeliharaan 24/7

Penempatan: Cilamaya, Kab. Karawang

Cara Melamar

Catatan Penting

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya.